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“磊哥是個大‘寶藏’，只要你肯深挖，就能從他身上收獲一大筆‘財富’?！痹谥袕V核運營核島轉(zhuǎn)動主設(shè)備部，流傳著這么一句話。
李慶磊，人稱“磊哥”，大學(xué)畢業(yè)后便進入中廣核，入職15年來，他曾被評為公司“青年標(biāo)兵”，獲得過集團“科技進步獎”和“深圳市五一勞動獎?wù)隆?，高光時刻是在全國核能系統(tǒng)核電廠水泵檢修職業(yè)技能競賽中獲得一等獎，榮獲“全國青年崗位能手”。他也是中廣核運營第一位獲此榮譽的員工，2023年被授予“全國技術(shù)能手”稱號，今年獲評2023年度中國廣核集團勞動模范。
“絕對不行！”
“寶藏青年”并不是李慶磊與生俱來的標(biāo)簽，“寶藏”的積累也不是一蹴而就。
寧德核電站2號機組首修時，剛好也是李慶磊首次走出大亞灣，擔(dān)任核島泵總項目負(fù)責(zé)人。兩個“首次”疊加，李慶磊心里卻并不慌張?！笆仔奕蝿?wù)是多，但我們都是有經(jīng)驗的人，肯定沒問題。”出發(fā)前，李慶磊為團隊也為自己鼓勁。
到寧德后，李慶磊打起十二萬分的精神，投入到項目整體運作和組織管理中。隨著檢修任務(wù)的推進，一個讓李慶磊蛻變成長的時刻悄然而至。
“磊哥，你過來看看這個軸承間隙。”李慶磊聞聲而至，原來在回裝一對圓錐滾子軸承時，作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)軸承內(nèi)圈之間存在0.02至0.03毫米的間隙。“當(dāng)時程序里對間隙沒有明確要求，而0.03毫米剛好卡在以往經(jīng)驗反饋結(jié)果的上限?！崩顟c磊回憶道。經(jīng)過討論，大家的判斷這個間隙應(yīng)該沒有問題，設(shè)備可以繼續(xù)回裝?？蛇@個判斷卻被技術(shù)組長斬釘截鐵地否定了：“明天拆掉，必須處理這個間隙，否則不能回裝?！?/span>
李慶磊還想爭取一下，但只換來了技術(shù)組長更堅持的態(tài)度：“不是不行，是絕對不行?！笨粗€有些不理解的李慶磊，技術(shù)組長拿過圖紙，指著緊固螺母的位置說道：“你再仔細(xì)想想，這個間隙會不會有問題?！?/span>
李慶磊盯著圖紙，不一會兒，恍然大悟，連忙拿起圖紙奔向現(xiàn)場。經(jīng)過測算，結(jié)果顯示間隙會導(dǎo)致緊固件松動，泵振動變高，最壞的結(jié)果會造成設(shè)備損壞。想起昨天還草率決定繼續(xù)回裝的自己，李慶磊后背發(fā)涼。
這一課，讓李慶磊明白了，身為一名設(shè)備檢修人，對待模糊地帶，必須堅決地說“絕對不行”。而“關(guān)注檢修過程的細(xì)節(jié)，對每一步操作都想清楚原理何在”的堅持，也為他在后續(xù)大修工作中多次創(chuàng)優(yōu)、屢屢解決技術(shù)難題奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“你們這些干核電的，我服了！”
2020年初，有兄弟單位的實驗回路重要主泵發(fā)生故障，需要技術(shù)支持。了解情況后，李慶磊第一時間趕到了現(xiàn)場。
彼時受相關(guān)因素影響，請生產(chǎn)實驗泵的外方廠家來駐廠維修幾乎不可能。李慶磊跟團隊提出了在國內(nèi)尋找相關(guān)廠家配合維修，我方全程負(fù)責(zé)技術(shù)和評估工作的方案。
為了盡快推動工作有序開展，李慶磊一方面著力查找資料、編寫技術(shù)方案，另一方面積極配合協(xié)調(diào)各方資源，拉動廠家、公司與業(yè)內(nèi)專家一同進行研討，最終與參與維修的廠家就技術(shù)意見達成共識。
而在檢修過程中，電機槽口注膠工藝是一個必須突破的技術(shù)瓶頸，但李慶磊和國內(nèi)廠家都沒有相關(guān)經(jīng)驗。為了盡快解決這只“攔路虎”，李慶磊和團隊尋找了不同類型的膠，并根據(jù)多個變量設(shè)計了一套有效可行的試驗方案，也說服了廠家一起參與試驗。經(jīng)過不斷嘗試，一套滿足要求的注膠工藝誕生了，同時還掌握了其他相關(guān)能力，為后續(xù)自主開展相關(guān)檢修及缺陷分析工作提供了有力的理論支撐和技術(shù)積累。
當(dāng)維修工作順利完成，三個月的維修過程中產(chǎn)生的質(zhì)量計劃、技術(shù)決策單等等已經(jīng)堆成了山，廠家人員也忍不住感嘆道：“你們這些干核電的，要求是不少，但干得也真是好！佩服！”
“這是我兄弟！”
李慶磊年紀(jì)算不上大，加上標(biāo)志性的爽朗笑聲，自然給人一種親近感。師父、班組長、專業(yè)隊長、項目隊隊長，李慶磊的身份一直在變，但不變的除了笑聲，還有那份能凝聚人心的親和力。
提起師父李慶磊，作為徒弟的趙曉彬說，有一件事給他留下了很深的印象。“有次我跟師父一起走，碰見別人問起我是不是他新收的徒弟時，師父干脆利落地回答‘這是我兄弟！’我當(dāng)時有點不好意思，也挺感動的?！?/span>
在李慶磊獲得個人一等獎的全國核能行業(yè)水泵維修技能競賽上，他帶領(lǐng)的水泵團隊也獲得了團體第一名。“磊哥是那種很坦蕩的人，其實這個競賽大家在某種意義上是競爭對手，但他不僅沒有把自己的經(jīng)驗和技術(shù)藏著掖著，反而帶著我們集中練習(xí)，還把他準(zhǔn)備的資料拿出來給我們分享?！币晃魂爢T在比賽結(jié)束后說道。
就是這種親切和親密，讓李慶磊帶領(lǐng)的寧德項目隊展現(xiàn)出了非一般的凝聚力。這不僅是工作伙伴的合作，更是兄弟間、戰(zhàn)友間共進退、同擔(dān)當(dāng)?shù)男湃闻c默契。
▲李慶磊（右三）和團隊的伙伴
“只要現(xiàn)場的工作還沒結(jié)束，只要合作伙伴還沒走，磊哥就一直監(jiān)護在那里。隊長這么拼，我們也不能掉隊啊。”這是寧德項目隊隊員們的共識。
項目團隊辦公室墻上，掛著一幅“寧德特戰(zhàn)隊”的牌匾，這個名號從寧德核電站2號機組首修時便已打響?！澳軕?zhàn)斗，更勇于挑戰(zhàn)自己。”說起自己的團隊，李慶磊難得地“高調(diào)”了一把——這個團隊不只是高質(zhì)量完成大修任務(wù)，很多時候更敢于成為“第一個吃螃蟹的人”，敢闖敢拼。而李慶磊則一直身體力行地跟兄弟們一起，用行動訴說何為“特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能挑戰(zhàn)”。
